FRANK UIT DE WEERD
Organisatiepsycholoog | Executive Coach | Leiderschapsexpert
Best Selling Auteur | Spreker | Oprichter Aoidos Leadership
Organisatiepsycholoog | Executive Coach | Leiderschapsexpert
Best Selling Auteur | Spreker | Oprichter Aoidos Leadership
Frank Uit de Weerd is oprichter en eigenaar van Aoidos Leadership. Hij is een organisatiepsycholoog en executive coach gespecialiseerd in het begeleiden van leiders, teams en organisaties in kennisintensieve en innovatieve organisaties die willen excelleren in een steeds complexere en snel veranderende wereld.
Hij is hoofdauteur van het boek Systems Inspired Leadership, een innovatieve en 21-eeuwse benadering die je leert hoe je de collectieve wijsheid van een relatiesysteem aan kunt boren en hoe je collectief en collaboratief leiderschap kunt bouwen op alle niveaus van de organisatie.
Frank is getrouwd en heeft 2 kinderen. Hij woont in Nederland, en werkt in het Nederlands, Engels en Frans, en heeft een goed begrip van Duits en Italiaans.
Frank brengt brede ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling, bedrijfsinnovatie en (culturele) transformatie naar zijn klanten. Hij bouwt op meer dan zesentwintig jaar ervaring in Human Resources bij Shell, waar hij functies bekleedde in Afrika (Gabon), Azië (Maleisië) en Europa (Nederland, België, VK). Zijn laatste rol in Shell was VP Human Resources voor Innovation, Research & Development. Hij gelooft dat goed leiderschap de sleutel is voor een betere, meer bewuste en duurzame wereld.
Sinds 2015 werkt Frank als consultant en executive coach voor leiders, teams en organisaties. En daarnaast werkt hij op freelance basis als faculty, trainer en supervisor voor CRR Global, het thuis van de gerenommeerde Organisation & Relationship Systems Coaching (ORSC) training.
Frank bouwt snel een vertrouwde, veilige omgeving waarin individuen en teams buiten hun comfortzone kunnen experimenteren. Dit resulteert in significante persoonlijke groei en verbeterde bedrijfsprestaties.
Hij is eerste auteur van het boek Systems Inspired Leadership (2021), en co-auteur van het boek Leidinggeven aan Innovatie (2017) en het artikel “Leadership 4.0, a review of the thinking” (2017).
Frank is afgestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam met een Master Arbeids- en Organisatiepsychologie en heeft daarnaast een kandidaatsdiploma in Politicologie en een propedeuse Rechtsgeleerdheid.
Hij is gecertificeerd als Executive en Systems/Team coach en geaccrediteerd als Professional Certified Coach (PCC) door de International Coach Federation.
Daarnaast is hij ook gecertificeerd in diverse psychometrische instrumenten, waaronder Leadership Circle, MBTI, Hogan, Barrett Culture Transformation, Theory U Transformation, Blanchard Team Training. Verder is Frank een NLP Master Practitioner en Semco Style Consultant.
Het creëren van meer systeem geïnspireerde organisaties.
Dit zijn organisaties waar elke stem telt en waar mensen bloeien en in hun leiderschap stappen om bij te dragen aan een groter doel.
Het promoten en ontwikkelen van Systeem Geïnspireeerd Leiderschap is een essentiële manier om dit te bereiken.
Het zijn van een energetische wind
die het menselijk bewustzijn helpt te vergroten, en de mensheid helpt te evolueren.
Moedig dienstbaar zijn,
met resonantie en impact.