In dit programma voor leiderschapsontwikkeling leer je de principes en praktische toepassingen van Systeem Geïnspireerd Leiderschap, een innovatieve benadering om de resultaten, samenwerking en betrokkenheid van medewerkers en teams te verbeteren en de collectieve wijsheid van het systeem aan te boren. Het programma volgt de inzichten van het boek Systems Inspired Leadership.

Het 20e-eeuwse paradigma van heroïsch en individualistisch leiderschap (“de-leider-die-het-allemaal-weet”) is achterhaald in een wereld die steeds complexer wordt en snel verandert. Nog steeds werken veel leiders en organisaties vanuit deze mindset, wat resulteert in ongezonde werkdruk, wantrouwen, stress en isolement.

Een ander type leiderschap is nodig, één die in staat is om de collectieve wijsheid van het systeem te benutten en gedeeld leiderschap op alle niveaus van de organisatie te ontwikkelen. Dit heet Systeem Geïnspireerd Leiderschap. Het stelt dat leiderschap een rol is van het systeem, en niet van individuele leiders, en het nodigt alle medewerkers uit om in hun leiderschap te stappen.

Dit resulteert in een leiderschap dat niet alleen effectiever is en meer voldoening geeft, maar ook lichter en minder stressvol voor de individuele leider, omdat deze weet hoe je de intelligentie en creativiteit van iedereen kunt benutten.