LEIDERSCHAPS ONTWIKKELING

Word ook een

Systeem Geïnspireerd Leider

WAT WE BIEDEN

In ons programma voor leiderschapsontwikkeling leer je de principes en praktische toepassingen van Systeem Geïnspireerd Leiderschap. Dit is een innovatieve benadering om de resultaten, samenwerking en betrokkenheid van medewerkers en teams te verbeteren en de collectieve wijsheid van het systeem aan te boren. Het programma volgt de inzichten van het boek Systems Inspired Leadership.

Gedeeld leiderschap ontwikkelen met Systeem Geïnspireerd Leiderschap

Het 20e-eeuwse paradigma van heroïsch en individualistisch leiderschap (‘de-leider-die-het-allemaal-weet’) is achterhaald in een wereld die steeds complexer wordt en snel verandert. Nog steeds werken veel leiders en organisaties vanuit deze mindset, wat resulteert in ongezonde werkdruk, wantrouwen, stress en isolement.

Een ander type, meer duurzaam leiderschap is nodig, één die in staat is om de collectieve wijsheid van het systeem te benutten en gedeeld leiderschap op alle niveaus van de organisatie te ontwikkelen. Dit heet Systeem Geïnspireerd Leiderschap. Het stelt dat leiderschap een rol is van het systeem, en niet van individuele leiders, en het nodigt alle medewerkers uit om in hun leiderschap te stappen.

Dit resulteert in collectief leiderschap dat niet alleen effectiever is en meer voldoening geeft, maar ook lichter en minder stressvol is voor de individuele leider, omdat deze weet hoe je de intelligentie en creativiteit van iedereen kunt benutten.

HOE HET WERKT

Dit is een in-company programma waarvan de precieze inhoud en duur wordt afgestemd op de behoefte van de organisatie. Doorgaans ontwikkelen we een programma van 6-12 maanden, met gerichte interventies op de verschillende leiderschapsniveaus, inclusief vervolgactiviteiten voor een duurzame impact.

Onderwerpen die aan bod komen:

Relatiesystemen begrijpen en weten hoe ermee te werken
Toegang krijgen tot de intelligentie en creativiteit van systemen en het benutten van de collectieve wijsheid
Vaardig omgaan met veranderingen in systemen en het vergroten van het verandervermogen van het team/de organisatie
Systeem Geïnspireerde Veiligheid creëren en conflicten productief maken
Bewuste en intentionele relaties ontwikkelen
Positiviteit creëren en giftige communicatie adresseren
Anders omgaan met uitdagende en stressvolle situaties
Groeien als persoon en als Systeem Geïnspireerde leider

Informeer naar de mogelijkheden voor een programma op maat

Ben je benieuwd wat Aoidos Leadership voor jouw organisatie kan betekenen op het gebied van Systeem Geïnspireerd Leiderschap? Neem dan contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden voor een programma op maat. Je bereikt ons door een e-mail te sturen naar info@aoidosleadership.com.