Bestseller auteur
Leiderschapsexpert
Executive & team coach
Bij duurzaam leiderschap moet je denken aan systemisch leiderschap, ook wel systeem geïnspireerd leiderschap genoemd.
Bij deze leiderschapsstijl wordt de gezamenlijke wijsheid van een team gebruikt om de uitdagingen en complexiteit van de 21e eeuw te bevatten. Het model uit de vorige eeuw, dat zich kenmerkt door heroïsch leiderschap waarbij één leider alles weet, werkt niet meer.
Aoidos Leadership helpt je om duurzame teamontwikkeling te bewerkstelligen en door te focussen op de collectieve kracht en kennis van werknemers, te werken aan het succes van jouw organisatie!
Door in te zetten op duurzame teamontwikkeling ontstaat er ook duurzaam leiderschap. Het principe van systemisch leiderschap houdt namelijk in dat er niet één leider is die alle antwoorden heeft, maar dat medewerkers samenwerken om tot creatieve oplossingen te komen. De rol van leider verandert en wordt meer faciliterend. Om deze vorm van leiderschap te creëren, is het belangrijk dat een team goed samenwerkt en op één lijn zit. Met passende teamontwikkeling kunnen er duurzame relaties en samenwerkingsverbanden gecreëerd worden die de collectieve wijsheid naar boven brengt.
Neem contact met ons op voor een programma op maat om duurzame teamontwikkeling, en daarmee duurzaam leiderschap, te realiseren of laat je inspireren door een keynote-spreker.
Stuur een e-mail naar info@aoidosleadership.com en wij reageren zo snel mogelijk. Ook voor vragen en advies kun je ons bereiken.
Wij helpen je graag om 21e-eeuws leiderschap te implementeren in jouw organisatie.
