Beststeller auteur
Leiderschapsexpert
Executive & Team coach
Collectief leiderschap helpt jouw organisatie om gezamenlijk de uitdagingen en complexiteit van de 21e eeuw aan te gaan. De traditionele manier van leidinggeven werkt niet meer. Een leider kan in onze huidige maatschappij niet alles weten. Werken vanuit die achterhaalde mindset zorgt voor een ongezonde werkomgeving van stress, isolement en wantrouwen.
Collectief leiderschap benut de gezamenlijke wijsheid van de werknemers binnen jouw organisatie en ontwikkelt gedeeld leiderschap op alle niveaus.
Het is een effectieve manier van leidinggeven in onze disruptieve wereld. Werk aan de toekomst van jouw bedrijf, volg een leiderschapsprogramma op maat of laat je inspireren door een key-note spreker.
Collectief leiderschap betekent dat je samen leidinggeeft. Afhankelijk van de situatie staat een persoon op als leider. Je doet het met elkaar, afhankelijk van wat nodig is, op elk niveau van de organisatie. Samen kom je tot passende oplossingen door perspectieven, belevingen en ervaringen te delen. Hoe haal je de collectiviteit binnen een team naar boven?
Door middel van teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling kun je sterke, hoogpresterende teams bouwen en de collectieve wijsheid aanboren. Onderwerpen die bijvoorbeeld tijdens een ontwikkelingsprogramma naar boven komen, zijn het verbeteren van de samenwerking en het creëren van alignment. Hiermee kun je systemisch leiderschap faciliteren en het beste in je team naar boven halen.
Wil je zelf ervaren wat collectief leiderschap voor jouw organisatie kan betekenen of wil je je laten inspireren door een keynote-spreker? Stuur dan een e-mail naar info@aoidosleadership.com voor meer informatie en deskundig advies. Aoidos Leadership helpt je graag verder!
Ontdek hoe systeem geïnspireerd leiderschap
jouw organisatie kan helpen om kundig te navigeren in complexiteit
en om de ontwrichtende krachten van de 21e eeuw telkens een stap voor te blijven.
Doe de gratis test bij Aoidos Leadership!